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:: COMUNICATO DEL 27/3/2017



ASSUNZIONI OBBLIGATORIE: Slittati al 1/1/2018 gli obblighi di assunzione delle persone con disabilità nelle imprese con almeno 15 dipendenti



Si comunica che la Legge 27/02/17, n. 19 di conversione del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244 - (Decreto Milleproroghe), entrata in vigore il 01/03/17, ha rinviato al 1/1/2018 l'obbligo di assunzione, ai sensi della L. 68/99, delle persone con disabilità




per i datori di lavoro privati con un numero di dipendenti compreso tra 15 e 35, nonchè per i partiti politici, le organizzazioni sindacali  e quelle che, senza scopo di lucro, operano nel campo della solidarietà sociale, dell'assistenza e della riabilitazione.

Per tutto l'anno 2017 restano pertanto in vigore le disposizioni preesistenti che prevedono, per queste tipologie di datori di lavoro,  l'obbligo di inserire il disabile solo in caso di nuova assunzione aggiuntiva rispetto all'organico.

Le aziende che, in data antecedente all'entrata in vigore della L. 19/2017, avessero  provveduto ad inviare  il prospetto informativo previsto dalla disciplina delle assuznioni obbligatorie, e/o avessero presentato proposte di convenzione o altre misure di assolvimento degli obblighi, possono rivolgersi all'Ufficio per il Collocamento mirato (tel. 0523/795700-0523/795701) per concordare modalità di sospensione e/o di archiviazione della documentazione già inviata.




27/03/2017 - A cura del Servizio Lavoro della Provincia di Piacenza