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width=155L’ Assessorato Provinciale  alle Politiche del Lavoro si è fatto promotore di una iniziativa volta a contenere gli effetti economici della crisi attraverso la concessione di agevolazioni a lavoratori in mobilità, in cassa integrazione, in contatto di solidarietà.
La motivazione dell’intervento deriva dalla necessità di mettere in atto azioni tese ad alleviare le difficoltà delle famiglie del territorio legate alla perdita del lavoro ovvero alla riduzione della capacità economica conseguente ad interventi di cassa integrazione o alla stipula di contratti di solidarietà.
In data 8 gennaio 2010 è stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra l’Assessorato alle Politiche del Lavoro   e una serie di soggetti del territorio che si sono dimostrati sensibili nei confronti dell’iniziativa , offrendo direttamente le agevolazioni o facendosi portatori dell’iniziativa nei confronti dei propri associati:
  • Enìa Energia SpA , sede Piacenza ;
  • Farmacie Comunali Piacentine SRL ;
  • Federfarma Piacenza ;
  • Unione Commercianti di Piacenza ;
  • Confesercenti Piacenza ;
  • Libera Associazione Commercianti Piacenza;
  • Confindustria Piacenza.

Successive adesioni:

  • COOP CONSUMATORI NORD-EST;
  • Unione Agricoltori Piacenza;
  • Agrimercato di Piacenza (Coldiretti Pc);
  • Gas Sales s.r.l.
  • Libera Associazione Artigiani Piacenza;
  • CNA Piacenza;
  • Larcons Piacenza;
  • Associazione Promotori d'Impresa Piacenza.
 
Gli aderenti all’iniziativa esporranno uno specifico logo che testimonierà  la collaborazione all’iniziativa.

data
N° CARD RILASCIATE
30-06-2010
2150

A CHI SI RIVOLGE?

  • LAVORATORI ISCRITTI ALLE LISTE PROVINCIALI DI MOBILITÀ ,
  • LAVORATORI IN CASSA INTEGRAZIONE O IN CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ.

 
Ai lavoratori, residenti in provincia di Piacenza, verrà rilasciata dai Centri per l’Impiego della Provincia di Piacenza, una tessera denominata “JOB CARD” .

 I Centri per l’Impiego per rilasciare la card verificheranno lo status del lavoratore:

  • per i lavoratori in mobilità e in contratto di solidarietà:   la condizione verrà verificata direttamente i Centri per l’Impiego attraverso la banca dati;
  • per i lavoratori in cassa integrazione:  la condizione dovrà essere provata dai lavoratori producendo una dichiarazione del datore di lavoro .

LA CARD DOVRÀ ESSERE ESIBITA PER OTTENERE LE AGEVOLAZIONI.

LA CARD HA VALIDITÀ PER SEI MESI E POTRÀ ESSERE RINNOVATA IN CASO DI MANTENIMENTO DELLO STATUS., per tutto il 2010.





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