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Percorso: SERVIZI AI LAVORATORI > Lavoratori in mobilità > ISCRIZIONE ALLE LISTE DI MOBILITÀ PER LAVORATORI DI IMPRESE ANCHE CON MENO DI 15 DIPENDENTI

:: ISCRIZIONE ALLE LISTE DI MOBILITÀ PER LAVORATORI DI IMPRESE ANCHE CON MENO DI 15 DIPENDENTI

Legge 236/93

 
Possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità per i lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti senza indennità di mobilità.

Nei giorni immediatamente successivi al licenziamento, il lavoratore licenziato si deve recare al Centro per l'Impiego competente in base al domicilio, per consegnare la documentazione necessaria e ottenere tutte le informazioni utili agli adempimenti previsti dalla legge.

MODALITA' D' ISCRIZIONE

Il lavoratore in possesso della lettera di licenziamento deve presentarsi presso il Centro per l'Impiego per richiedere l'iscrizione nelle liste di mobilità.

La durata della permanenza in lista di mobilità varia in relazione all'età del lavoratore al momento del licenziamento. 

Età anagrafica
permanenza in lista mobilità
Fino a 39 anni
12 mesi
Da 40 a 49 anni
24 mesi
Oltre 49 anni
36 mesi

CASI DI CANCELLAZIONE DALLA LISTA DI MOBILITÀ
Il lavoratore viene cancellato dalla lista di mobilità nei seguenti casi:

  • in caso di assunzione a tempo pieno e indeterminato;
  • scadenza del termine di permanenza nella lista di mobilità;
  • rifiuto di un'offerta di lavoro congrua al profilo professionale del lavoratore;
  • rifiuto o non regolare frequenza dei corsi di formazione promossi dalla Regione;
  • rifiuto alla convocazione, senza giustificato motivo, da parte dei Centri per l'Impiego.

ATTIVITÀ LAVORATIVA e PERMANENZA IN LISTA DI MOBILITÀ
Il lavoratore in mobilità può essere assunto con contratto a tempo indeterminato part-time o con tempo determinato. In questo caso la permanenza in lista di mobilità verrà prorogata per il periodo equivalente alla durata del rapporto di lavoro.

Il limite massimo di proroga di permanenza in lista è pari al doppio del termine originariamente stabilito in relazione all'età anagrafica.

REISCRIZIONE NELLE LISTE DI MOBILITÀ

  • Il lavoratore assunto a tempo pieno ed indeterminato che non supera il periodo di prova viene reiscritto in lista al massimo per due volte.
  • Se il lavoratore, in seguito a visita medica viene giudicato non idoneo a svolgere il lavoro viene reiscritto in lista.
     

:: CONTATTI

CENTRO per l'IMPIEGO di PIACENZA–Ufficio Lavoratori:
tel 0523/795745 sportellolavoratori.pc@provincia.pc.it

CENTRO per l'IMPIEGO di CASTEL SAN GIOVANNI:
tel 0523/882478 sil.castelsngiovanni@provincia.pc.it

CENTRO per l'IMPIEGO di FIORENZUOLA D'ARDA:
tel 0523/982394 sil.fiorenzuola@provincia.pc.it



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