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Percorso: SERVIZI ALLE IMPRESE > Incentivi all'occupazione > PIANO GIOVANI: agevolazioni a favore di datori di lavoro che assumono giovani a tempo indeterminato o trasformano a tempo indeterminato precedenti rapporti di lavoro

:: PIANO GIOVANI: AGEVOLAZIONI A FAVORE DI DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO GIOVANI A TEMPO INDETERMINATO O TRASFORMANO A TEMPO INDETERMINATO PRECEDENTI RAPPORTI DI LAVORO



CON DELIBERA DI GIUNTA REGIONALE N. 1149 DEL 30 LUGLIO 2012, LA REGIONE EMILIA-ROMAGNA HA APPROVATO LE MODIFICHE ALLA DGR 510/2012 “MISURA DI AGEVOLAZIONE FINANZIARIA ALLE IMPRESE PER L’ASSUNZIONE E LA STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO 2012”. A TAL FINE, A PARTIRE DAL 30 LUGLIO 2012 TUTTE LE DOMANDE DI INCENTIVO RELATIVE AL PIANO SOPRACITATO DOVRANNO ATTENERSI ALLE DISPOSIZIONI CONTENUTE NELLA DGR 1149 DEL 30 LUGLIO 2012 E UTILIZZARE LA NUOVA MODULISTICA INSERITA .
Le agevolazioni sono rivolte ai datori di lavoro che, nell’anno 2012, assumono o stabilizzano a tempo indeterminato giovani dai 18 ai 34 anni, anche attraverso la trasformazione di altra forma contrattuale, apprendistato compreso. 
I giovani devono appartenere alle seguenti tipologie:
  • disoccupati e inoccupati
  • discontinui
DISOCCUPATI/INOCCUPATI: lo stato di disoccupazione/inoccupazione deve risultare dalla “Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro”, certificato rilasciato dal Centro per l'Impiego competente.
DISCONTINUI: discontinui sono invece considerati coloro che, nei 36 mesi precedenti all’assunzione o stabilizzazione, hanno percepito un reddito lordo da lavoro non superiore a 65.000 euro e che, in quell’arco temporale, per almeno 18 mesi sono stati occupati con qualsiasi forma giuridica.
Il rapporto di lavoro derivante dalle assunzioni a tempo indeterminato e dalle trasformazioni a tempo indeterminato di altre forme contrattuali deve essere instaurato in Emilia Romagna precedentemente alla presentazione della domanda di incentivo.

L’avviso pubblico scade il 31/01/2013.

Per ottenere gli incentivi, le imprese devono realizzare le assunzioni o le trasformazioni a tempo indeterminato di altre forme contrattuali nel periodo compreso fra l’1/01/2012 e il 31/12/2012. e comunque prima della presentazione delle domande.
Tali rapporti di lavoro devono prevedere per il giovane assunto una retribuzione annua lorda superiore a  15.000 euro. 
Le domande di incentivo devono essere presentate alla Provincia nel cui territorio l’impresa è ubicata. Le  Province effettueranno le istruttorie e a trasmetteranno alla Regione gli elenchi delle domande ammissibili.
Il primo elenco riguarderà le domande pervenute entro il 30 giugno 2012. Gli elenchi successivi riguarderanno le domande pervenute entro il 30 settembre, il 30 novembre e il 31 gennaio 2013. 
La Regione approverà gli elenchi degli ammessi con deliberazioni della Giunta e provvederà all’erogazione dei finanziamenti.
Le imprese che otterranno gli incentivi per i giovani lavoratori assunti o trasformati, dovranno mantenere il contratto di lavoro oggetto dell’incentivo per almeno 3 anni dalla stipula e non ricorrere, per lo stesso periodo, ad ammortizzatori sociali, pena la revoca dell’incentivo concesso.

 

Le domande dovranno pervenire alla Provincia di Piacenza, entro le 12.00 del 31 gennaio 2013, tramite una delle seguenti modalità:

1. Consegnate a mano o tramite servizio postale (non farà fede il timbro postale) al seguente indirizzo:

Settore Welfare, Lavoro e Formazione Professionale P.O. Politiche del Lavoro Via Mazzini, 62 – 29121 PIACENZA


2. Posta elettronica certificata al seguente indirizzo:

provpc@cert.provincia.pc.it


dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle 15,00 alle 17,00 venerdì solo dalle ore 9,00 alle ore 13,00.

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