Gli enti a cui è possibile accedere attraverso i concorsi pubblici sono i seguenti:

organi costituzionali (es. Camera dei deputati), ministeri, enti pubblici statali (es. Consiglio nazionale delle ricerche), università, enti locali (province, comuni) unità sanitarie locali.

Gli avvisi di tutti i concorsi vengono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale - Concorsi ed Esami che esce ogni settimana il martedì e il venerdì. Tranne che per le amministrazioni centrali, di solito la Gazzetta non pubblica il bando completo di concorso ma solo degli avvisi di concorso.

I bandi completi dei concorsi indetti dalle amministrazioni periferiche spesso vengono pubblicati nel Bollettino Ufficiale della Regione (B.U.R.).

I concorsi pubblici possono essere di tre tipi:

• test pscicoattitudinali, utilizzati soprattutto per effettuare una prima scrematura dei candidati, sono caratterizzati da una serie di quiz che saggiano le attitudini logico-matematiche e linguistiche;
• quiz a scelta multipla, si tratta di una serie di domande di cultura generale o sulle materie d’esame, alle quali si deve rispondere scegliendo tra un numero limitato di risposte disponendo di un lasso di tempo abbastanza breve;
• domande con risposta sintetica, caratterizzata da una serie di quesiti a cui bisogna rispondere liberamente rispettando però lo spazio massimo a disposizione;
• tema, in cui viene richiesto di trattare in modo approfondito un argomento;
• redazione di un atto amministrativo, utilizzata in particolare per l’assunzione di impiegati negli enti locali, richiede la stesura di una delibera o di un’ordinanza con la possibilità di consultare codici non commentati.